parcours professionnel (guyane)

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre Partenaire Employeur est à la recherche de personne souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de Vie ! Nous vous proposons ce jour une formation préalable à l'embauche avec notre partenaire, afin de combler vos souhaits d'évolution professionnel. Type de contrat : Formation en POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un CDI à l'issue de la formation Durée : Selon parcours de formation 450h de formation dont 105h de stage Lieu de travail : Anizy le grand Démarrage de la formation: 2 mars 2026 Objectifs de la formation - Développer une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement des publics fragilisés, - Identifier les pathologies et besoins spécifiques des personnes accompagnées, - Acquérir les gestes techniques du métier, - Obtenir le titre professionnel partiel Assistant(e) de Vie aux Familles (CCP1 et CCP2), - CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien - SST : Sauveteur Secouriste du Travail - Cohésion et développement personnel - Immersion professionnelle (période de stage chez notre partenaire employeur) - 105h Modalités d'admission - Envoi du[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il vient également en appui aux familles et aidants. Missions : De formation initiale IDE ou travailleur social, le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantie la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe Gift Education, à travers ses écoles et notamment Sup Santé et Next Formation, dispense des formations professionnalisantes et certifiantes visant à permettre aux apprenants de se réaliser pleinement à travers l'aboutissement de leur projet professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) des admissions et des relations entreprises, avec une forte dimension d'accompagnement des candidats dans la construction et la validation de leur projet de formation. Vous êtes le/la garant(e) d'une expérience candidat et entreprise de qualité, depuis le premier contact jusqu'à l'intégration en formation ou la signature d'un contrat. Vous intervenez à la fois sur les admissions, le développement des relations entreprises et l'accompagnement individualisé des projets professionnels. Rattaché(e) à la Direction commerciale basée à Paris, vous intervenez principalement sur votre campus de rattachement. Missions principales 1. Admissions et accompagnement des candidats - Conduire les entretiens d'admission avec les candidats aux différentes formations (initial, alternance, reconversion) - Évaluer la cohérence du projet professionnel,[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

L'école recherche une aide humaine pour son lycée. VOS MISSIONS : - Accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap dans leur parcours scolaire. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la classe et dans l'établissement. - Assurer un soutien dans les activités pédagogiques, sociales et culturelles. - Collaborer avec l'enseignant et l'équipe éducative pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'élève. - Veiller au respect des règles de vie et à la sécurité de l'élève. VOTRE PROFIL : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes. - Connaissance des besoins liés aux différents types de handicap (un plus). - Expérience dans l'accompagnement éducatif ou social appréciée. Date de prise de poste : 5 janvier 2026. *** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ***

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un directeur de supermarché en CDI. Vos missions : -Piloter l'activité commerciale : Garantir la performance du magasin en définissant et en suivant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. -Développer la satisfaction client : Veiller à la qualité de l'accueil, du service et du parcours client. Gérer les réclamations et l'image du magasin (avis en ligne, réseaux sociaux.). -Mettre en œuvre la politique commerciale : Organiser les promotions, les animations commerciales et les implantations en rayon en cohérence avec la stratégie du groupement. -Gérer les approvisionnements : Suivre les commandes, optimiser les stocks et les implantations, et contrôler le taux d'évasion. -Superviser la gestion administrative et financière : Participer au budget, analyser les résultats, piloter les coûts de fonctionnement et assurer la conformité des inventaires. -Encadrer les équipes : Manager les responsables de secteur et les équipes, organiser les plannings, motiver et garantir un bon climat social. -Recruter et former : Identifier les besoins en personnel, participer aux recrutements,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F . Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service de vie scolaire du lycée Trégey recherche, pour un remplacement, un.e assistant.e d'éducation à temps partiel. Missions principales: - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel - Encadrer et surveiller des élèves - Participer à toute activité sportive, culturelle, artistique ou éducative complémentaire aux enseignements La prise de poste s'effectue à 7h35 le matin et le, temps de travail est de 41h/semaine pour les temps plein (20h30 pour un mi-temps). Profil recherché: - diplôme nécessaire: bac ou équivalent au minimum - formation en Prévention et Secours Civique (PSC1) appréciée - minimum d'expérience dans la surveillance et l'animation de jeunes (AED, centre de loisirs, internat, maison de jeunes, ...) - qualités indispensables: esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité, gestion des conflits, être force de proposition, être en accord avec les valeurs et principes de l'Education Nationale. Possibilité de renouvellement du contrat. MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS - Etablir un diagnostic partagé ; - Accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion professionnelle ; - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion professionnelle ; - Contribuer à une bonne communication au sein de la structure ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Descriptif du poste L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous ! Modalités contractuelles CDD d'un an puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Le Service Territorial Routier de Souillac composé de 4 centres d'exploitation a la charge de l'entretien et de l'exploitation de 750 km de routes départementales sur les cantons situés à l'est et nord-est du département. Il assure ainsi la pérennité du domaine public routier départemental et œuvre pour améliorer la sécurité sur les routes départementales. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 8 agents basés au centre d'exploitation de Labastide-Murat, rattaché au Service Territorial Routier de Souillac et sous l'autorité de votre chef de secteur, vous : assurez l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental, surveillez le réseau routier départemental et participer aux interventions d'urgence, assurez l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Profil recherché Votre profil Titulaire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel - 80% Vos missions L'assistant(e) RH participe au traitement administratif et opérationnel du process RH du territoire de l'Yonne, conformément à la réglementation en vigueur, les procédures internes en la matière et dans le respect des échéances fixées. 1. Administration du personnel - Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense ) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail - Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH) 2. Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers - Réaliser les réponses aux candidats -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Union des Structures d'Insertion par l'Economie de Haute Savoie (USIE 74) œuvre depuis 2016 à la mise en place de parcours de formation inter Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) et à la création de liens entre celles-ci. Afin d'élargir ses missions auprès de ses adhérents et de créer une dynamique collective autour de l'accès à l'emploi durable et du lien aux entreprises du territoire, l'USIE 74 est la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises. Finalités de la mission : Faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés en sortie de structures d'insertion Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire Dynamiser le réseau des SIAE de la Haute-Savoie La(e) chargé(e) de relations entreprises de l'USIE 74 a pour missions principales de : 1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises - Mise en place de visites de SIAE, visites d'entreprises, petits-déjeuners partenaires - Promotion de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d'entreprises et branches professionnelles - Création de lien avec les communautés d'entreprises et les partenaires institutionnels 2.[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins Vous renseignerez et accompagnerez les clients vers l'utilisation des automates Vous[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

À propos de nous ACCES, une société spécialisée dans la formation professionnelle, joue un rôle clé dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des individus. Avec une expertise axée sur des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme et la formation professionnelle, nous contribuons au développement des compétences et à la transformation des parcours de vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter et renforcer nos activités à Mayotte. Votre Mission : En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la société, tout en veillant à maintenir notre engagement envers la qualité et l'impact de nos services. Vos principales responsabilités incluent : Leadership et stratégie : -Définir la politique et les orientations stratégiques de la société en collaboration avec la direction générale ou la présidence. Gestion stratégique et opérationnelle : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en collaboration avec la direction générale ou la présidence de l'entreprise -Piloter les opérations quotidiennes du centre de formation[...]

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) CDI - Temps plein Basé à Lyon 9e Établissement ou service : IRSAM LYON Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

Accompagnement des jeunes issus de l'ASE et des LVA en parcours de formation professionnelle -Accompagnement pendant la formation -Préparation à l'insertion professionnelle -Suivi administratif et accompagnement aux droits -Préparation à la sortie du dispositif ASE / LVA -Contribution à la démarche qualité

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Foyers Delta Sud, acteur majeur de la protection de l'enfance dans le département des Bouches du Rhône, ayant pour mission l'accueil d'urgence de jeunes enfants, recrute un assistant familial/ une assistante familiale, disposant de 1 ou 2 agréments. Vos missions auprès du ou des enfants confiés sont : - Accueillir à son domicile les enfants ou les adolescents proposés par la Direction de l'Etablissement - A travers le partage de la vie de famille, vous assurez une démarche éducative auprès du jeune enfant (âgé le plus souvent de quelques mois à 3 ans) dans le respect de son histoire familiale dans un climat stable et chaleureux - Un accompagnement bienveillant dans la mise en œuvre de son développement, de son éveil au monde qui l'entoure, dans la surveillance de sa santé et de son bien être - Un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités - Un accompagnement lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale - Un soutien dans le lien à ses origines et[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation ANAIS, née dans l'Orne en 1954, assure la gestion de 100 établissements et services répartis sur 14 départements et accompagne 4000 bénéficiaires. La vocation de la fondation consiste à favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap mental ou dépendantes (enfants, adultes ainsi que personnes âgées) accompagnées tout au long de leur vie. Pour l'Entreprise Adaptée de Paris nous recherchons : 1 Chef d'équipe H/F secteur hygiène & propreté - Entreprise Adaptée (H/F) Localisation : Paris 19e, avec des points d'ancrage à Gennevilliers (92) et Pierrelaye (95) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible À propos de nous : Notre entreprise adaptée, spécialisée dans le secteur de la propreté, accompagne des salariés en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Nous intervenons principalement à Paris, avec quelques clients situés dans les Hauts-de-Seine et le Val-d'Oise. Nous plaçons l'humain, la qualité et l'inclusion au cœur de notre mission. Votre rôle : En tant que Chef d'équipe, vous êtes le garant du bon déroulement[...]

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste ALBI TARN H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

-> CV + motivations obligatoires pour postuler. Missions : -recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -informer et aider à l'orientation du public cible -accompagner l'élaboration du parcours d'insertion (notamment dans le cadre du dispositif CEJ) -assurer une veille sur l'activité d'insertion -animer des ateliers collectifs -assurer un suivi administratif -coopérer avec des partenaires extérieurs Compétences & capacités : -capacités d'organisation et autonomie de fonctionnement -aisance relationnelle et capacités d'écoute -sens du service rendu au public -esprit coopératif et capacités à travailler en équipe et à collaborer avec son Responsable de secteur -maîtrise de l'outil informatique et numérique (Office 365, Outlook, Teams, Excel et Word et surtout I-MILO) Profil : -Bac +2 minimum et formation CIP -Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle (une expérience significative en Mission Locale, stages inclus, serait un +) -Connaissance souhaitée des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes - CDD 12 mois à temps plein (35H00/semaine) à pourvoir dès que possible[...]

Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046250/605001074 Vous recherchez un poste en extérieur, qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Cet emploi est pour vous. Modalités contractuelles • CDD d’un an puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire. Quotité et lieu de travail • Poste à temps complet. • Poste basé au centre d’exploitation à Cahors, 242 rue du Barry ou à Gramat, Rue des Artisans. • Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire départemental avec une amplitude horaire adaptée en fonction des impératifs de chantier (amplitude 7h00 – 18h30). Horaires décalés sur la période juillet /15 août (6h00/14h00). Rémunération Vous n’êtes pas fonctionnaire : vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Prime mensuelle : 395 euros mensuel brut + heures supplémentaires Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d’un « supplément familial de traitement ». Il s’additionne aux allocations familiales. Modalités[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Un poste d'Assistant/e Médical/e en CDI à temps plein est à pourvoir au sein du Département d'Oncologie Médicale sur le site de Paris. Votre mission : Gérer la polyvalence d'activités au service d'hospitalisation de jour du Département d'Oncologie Médicale en lien avec les professionnels de santé. Activités de consultation : - Assurer la préparation des consultations, assister le médecin durant la consultation, gérer les décisions et diffuser l'information - Assurer la gestion des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et staffs (préparer, saisir le compte rendu et gérer le suivi de prise en charge) - Assurer l'organisation du parcours de soins du patient Gestion du dossier médical : L'assistante médicale maitrise la gestion du dossier et autres documents concernant le patient, les techniques informatiques et de secrétariat médical : - Données administratives (personne de confiance, médecin référent, médecins correspondants ) - Retranscription des dictées numériques du médecin - Numérisation/indexation des documents externes - Classement et archivage Autres activités : - Contrôler et renouveler le stock des formulaires et imprimés nécessaires à la pratique[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Tous nos postes de Coach vers l'emploi F/H sont actuellement pourvus. Cependant, nous sommes régulièrement amenés à recruter de nouvelles personnes pour ce poste, et aurons certainement de nouvelles opportunités pour l'année 2026. Nous vous ferons passer les premières étapes (entretien RH, entretien N+1 et prise de références), et garderons les 2 dernières étapes pour le moment où notre besoin de recrutement sera confirmé (entretien N+2 et immersion). Votre rôle : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Pour cela, vous aurez deux types de missions : l'accompagnement individuel socio-professionnel et l'animation de formations collectives. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien[...]

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés. ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous interviendrez dans les entreprises qui vous sont affectées pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : par exemple, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention des risques chimiques, prévention des risques psychosociaux, prévention des accidents du travail graves ou mortels. - Vous interviendrez dans d'autres entreprises de votre secteur géographique selon les sollicitations externes et les priorités définies par la direction pour conseiller les entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et de sécurité de leurs salariés. - Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention. - Vous assurerez la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements dans des mesures de prévention (subventions[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un/e formateur/trice dans le domaine de l'installation et de la Maintenance de Piscines en CDD ou en contrat de prestation. Vous serez affecté/e au centre de formation de Saint-Paul, où vous mettrez en œuvre le Titre Professionnel « Technicien/ne d'Installation et de Maintenance de Piscines » (Niveau 4) de février à août 2026. Vous aurez pour activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation, de certification et d'ingénierie - Participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - Création de contenus / outils pédagogiques en lien avec les compétences attendues Profil recherché : Vous possédez un diplôme de formateur/trice pour adultes ou équivalent, et maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance de piscines. Vous justifiez impérativement d'une expérience métier dans le domaine. Une première expérience réussie dans l'animation de formations professionnelles serait un plus. Vous disposez d'une réelle aptitude pédagogique, d'une capacité d'adaptation ainsi[...]

Concours de saut d'obstacles

Competition sportive, Sports équestres

La Celle-Condé 18160

Du 15/03/2026 au 03/05/2026

Le but de l'épreuve est simple: le couple cheval/cavalier doit sauter les obstacles sans faire tomber de barres et sans faire de refus en allant le plus vite possible. Vous pourrez observer les différentes technicités des parcours de différents niveaux autant pour les débutants que pour les plus aguerris et les professionnels.

Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Neige - Glisse, Nature - Environnement

Bedous 64490

Le 04/04/2026

Découvrez la vallée d'Aspe enneigée, lors d'une balade en raquettes inoubliable accompagnée par une professionnel passionné. Vous évoluerez en tout sécurité au cœur de paysages enneigés où silence, nature sauvage et panoramas grandioses se rencontrent. En petit groupe de 5 à 15 personnes, vous chausserez les raquettes pour explorer les plus beaux itinéraires du secteur. Selon l'enneigement, votre guide choisira pour vous le parcours le plus adapté : sentiers du Parc National des Pyrénées, cirque de Lescun, ou endroits préservés de la vallée d'Aspe. Une expérience hivernale authentique, accessible et inoubliable, pour tous ceux qui souhaitent vivre la montagne autrement. Dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

Rocher Portail, le Château des Sorciers - La Forêt Interdite

Patrimoine - Culture

Maen Roch 35460

Du 11/04/2026 au 25/04/2026

Pendant les vacances de printemps, le château breton Le Rocher Portail ouvre à nouveau son école de sorcellerie à tous les apprentis sorciers ! Venez arpenter la forêt interdite et expérimente les sortilèges de métamorphose ! Après la visite du château animée par des comédiens professionnels, découvrez dans les jardins et la Forêt Interdite un tout nouveau parcours et ses jeux. Deux formules vous seront proposées : • La formule journée (créneaux horaires entre 10h30 et 19h) – Accès à partir de 4 ans Profitez de l’accès au château (visite d’environ 1h30), aux jardins (filet suspendu, accrobranche, la hutte dans les bois, animaux fantastiques, jeux), aux animations et aux jeux. • La formule Soirée diner spectacle (entre 17h30 et 23h15) – Accès à partir de 7 ans Accédez avant le diner aux jardins et la Forêt Interdite et ses jeux. Partagez un repas ensorcelant avec vos professeurs dans la magnifique salle des banquets. Découvrez le Château de Sorciers Rocher Portail de nuit avec vos professeurs et admirez le feu d’artifice. Billetterie en ligne et dans la boutique officielle à Dinard. Pas de vente sur place. NB : Tout mineur de moins de 16 ans souhaitant participer à l’événement[...]

Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Nature - Environnement, Balades, Randonnée et balade

Bedous 64490

Le 04/04/2026

(Dé)formation professionnelle

Théâtre

Passais Villages 61350

Le 05/05/2026

Elodie Guézou nous invite à vivre une expérience intime, esthétique et politique mêlant contorsion et théâtre. Son objet d’étude ? Sa relation au travail et pourquoi et comment elle s’est pliée en 4 (littéralement et métaphoriquement). À travers des fragments de vie, elle dessine son parcours personnel de déformation professionnelle : le (non) choix de filière, sa rencontre avec un artiste de cirque professionnel, un message vocal de sa mère, son premier programme de contorsion, un numéro répertoriant toutes les représentations de contorsion par lesquelles elle est passée durant sa carrière… et enfin la rencontre avec le spécialiste qui diagnostique un burn out. Un partage d’expérience sensible et décalé pour nous questionner sur notre relation au travail. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C'61 et la Communauté de Communes Andaine-Passais et la ville de Domfront en Poiraie.

(Dé)formation professionnelle

Spectacle, Théâtre, Cirque - Marionnette

PASSAIS VILLAGES 61350

Le 05/05/2026

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété ! Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Marseille Provence située à Eyguieres (13), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement sur le secteur du Vaucluse (84), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences. Une première[...]

Facteur / Factrice

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous[...]

Facteur / Factrice

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY - METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir[...]

Juriste de banque

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Seine-Saint-Denis est un territoire dynamique et pluriel, à forte richesse culturelle et sociale, mais également confronté à des inégalités persistantes en matière d'accès à l'emploi, de traitement dans les parcours professionnels et de reconnaissance des compétences. Ces inégalités prennent souvent racine dans des pratiques discriminatoires, explicites ou systémiques, liées à l'origine réelle ou supposée, au genre, ou à leur combinaison. Dans ce contexte, l'Association de Conseil et d'Insertion (ACI) et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis renforcent leur engagement dans la lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi, en développant un dispositif innovant d'écoute, d'accompagnement, de coordination inter-acteurs et de sensibilisation : Réseau de vigilance départemental de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi. Le-la référent-e territorial-e aura ainsi pour mission de : - Co-animer un réseau territorial pluridisciplinaire d'acteurs engagés, en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis qui en assure la coordination, - Permettre le repérage et accompagner les situations de discrimination à l'emploi, -[...]

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi Assurances

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions A Mulhouse et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel et le S.E.S.S.A.D. de Thierville sont à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. *[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Nos plateformes sont accessibles de 8h à 17h du lundi au vendredi et conseillent nos assurés sur les domaines de la carrière, de la retraite et de l'action sociale. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Apporter une réponse personnalisée et immédiate aux demandes de nos assurés (informations sur la législation, les différents droits et prestations, les évolutions, conseils sur les démarches à réaliser.)[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Auxiliaire de vie

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Chargé / Chargée de relations entreprises

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Directeur / Directrice d'hypermarché

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante d'éducation

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Employé / Employée de libre-service

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée d'accueil

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Dirigeant(e) de grande entreprise

Factotum

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant familial / Assistante familiale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Assistant médical / Assistante médicale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Concours de saut d'obstacles

Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

Rocher Portail, le Château des Sorciers - La Forêt Interdite

Balade accompagnée en raquettes en vallée d'Aspe

(Dé)formation professionnelle

(Dé)formation professionnelle

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Agent / Agente de sécurité

Juriste de banque

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en gestion

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Ressources supplémentaires